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招聘領域及崗位簡介

一 招聘領域

  

環境方向:

環境污染化學與控制技術

固體廢物資源化技術與可再生資源利用

能源清潔利用與轉化

環境風險評價與污染環境修復技術

環境生態規劃與管理

  

能源方向:

潔凈煤技術與能源環境工程

流體動力機械及工程

傳熱、傳質強化與節能技術

多相流動、氣化與燃燒

能源轉換技術與新能源

  

資源方向:

物質分離過程中的界面科學

復雜共(伴)生礦產資源高效利用

大宗固體廢棄物的資源化利用

  

安全方向:

化工工藝管理與控制

安全評價理論與方法

安全管理理論與方法


二 招聘崗位

  

1)千人計劃青年項目

自然科學或工程技術領域,年齡不超過40歲。具有博士學位,在海外知名高校、科研機構或知名企業研發機構有正式教學或科研職位,取得博士學位后在海外連續工作36個月以上(海外取得博士學位的,研究成果突出可突破海外工作年限要求);取得同行專家認可的科研成果,且具有成為該領域學術或者技術帶頭人的發展潛力。

  

2)特聘研究員

科學道德高尚,學風嚴謹,具有拼搏奉獻精神;年齡不超過35周歲(女性不超過38周歲);原則上在海外知名高校取得博士學位,并有2年以上海外科研工作經歷;在相關學術領域的研究能力和業績水平達到或接近青年千人、青年拔尖的平均水平;研究方向明確,已初步形成研究特色,具有較大的發展潛力。

  

3)特聘副研究員

科學道德高尚,學風嚴謹,具有拼搏奉獻精神;年齡不超過32周歲(女性不超過35周歲);原則上在著名高?;蚩蒲袡C構取得博士學位,有良好的科研背景;在相關學術領域的研究能力和業績水平達到我校副教授、副研究員的平均水平,具有一定的發展潛力。

  

4)青年骨干教師

在自然科學、工程技術、人文社會科學等領域取得一定成績或具有發展潛力的優秀海外博士畢業生,年齡不超過32周歲。

  

5)博士后

可申請博士后創新人才支持計劃、博士后國際交流引進計劃、博士后國際交流派出計劃、香江學者計劃等。


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